Der Fachbegriff für ein Unternehmen wie Fuldwerk lautet: Personaldienstleister. Das bedeutet für dich ein festes Arbeitsverhältnis mit wechselnden Aufgaben und Arbeitsplätzen. Kunden buchen Fuldwerk-Mitarbeiter:innen, weil sie selbst kein Personal zur Verfügung haben, für einen bestimmten Anlass einmalig Personal benötigen oder für einen begrenzten Zeitraum personelle Engpässe überbrücken müssen.

Wir finden für jede:n Mitarbeiter:in die für sie:ihn passende Vertragsvariante. Das geht mit einer kurzfristigen Beschäftigung los und reicht über Werkstudierende bis zu einer Teil- oder Vollzeitanstellung.

Ein Job bei Fuldwerk ist eine abwechslungsreiche Alternative zu den üblichen Studierenden- oder Nebenjobs. Er bietet dir hohe Flexibilität, die es dir ermöglicht Arbeit, Freizeit und z.B. Studium optimal zu verbinden. Bei uns kannst du zwischen 40 und 160 Stunden im Monat vertraglich vereinbaren. Deine Stunden kannst Du regelmäßig, Woche für Woche oder in größeren zeitlichen Blöcken – zum Beispiel während der Semesterferien – leisten.

Auch innerhalb von Fuldwerk gibt es Aufstiegschancen. Mit der Qualifikation wächst der Verdienst. Engagierte, fachlich versierte Persönlichkeiten sind herzlich willkommen, unsere leitenden Teams zu verstärken.

Wichtig ist uns zu allererst, dass du richtig Lust auf den Job hast, einsatzfreudig bist und gerne Gäste glücklich machst. Du solltest zuverlässig sein und ein gewisses Maß an Flexibilität mitbringen. Alles weitere lernst du bei uns. Wir schulen unsere Mitarbeiter:innen in allen notwendigen Bereichen. Darum erwarten wir gerade von Gastro-Neulingen und Quereinsteiger:innen die Bereitschaft, sich beim Arbeiten neues Wissen und Know-how anzueignen.

Einzige Ausnahme ist das Tätigkeitsfeld der Köch:innen: Hier erwarten wir eine entsprechende Berufsausbildung.

Den größten Teil unserer Mitarbeitenden vermitteln wir in den Service. Da geht es um das Anbieten von Getränken und Fingerfood bei Empfängen, das Abräumen von Tellern am Buffet oder das Servieren von Menüs. Außerdem suchen wir Mitarbeiter:innen für die Logistik, die sich um den reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen kümmern. Entsprechend deiner Qualifikation wirst du für bestimmte Einsätze eingeteilt. In der ersten Schulung führen wir dich an unsere Standards heran und geben dir die Möglichkeit, dich nach und nach für unterschiedlichste Aufgaben zu qualifizieren.

Dass man bei einem Personaldienstleister weniger verdient als in einem „normalen“ Arbeitsverhältnis, trifft auf Fuldwerk nicht zu. Fuldwerk zahlt abhängig von Qualifikation und Einsatzfähigkeit, übertarifliche Löhne. Der Mindestlohn beträgt bei uns 14,00 Euro.

Nein. Das Arbeiten auf Gewerbeschein ist bei Fuldwerk nicht möglich.